為了讓新入職的同事更深刻地了解公司文化、更快地融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位、增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感、加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，華寧集團(tuán)于11月15日組織開展了2016年新員工入職培訓(xùn)。

特邀總經(jīng)理助理葉楓先生、品牌推廣總監(jiān)陳史科先生、人事培訓(xùn)主管葉澤宇先生、人事行政部總監(jiān)裴遠(yuǎn)忠先生、人事培訓(xùn)專員王燕秋、財務(wù)周美林擔(dān)任講師，解答新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中產(chǎn)生的疑惑，為新家人即將開始的華寧集團(tuán)“新”生活指明方向。

總經(jīng)理助理葉楓老師為新員工簡單的介紹了裝飾行業(yè)的過去與現(xiàn)在，他表示裝修行業(yè)不容易，但是是一個有人在的地方就有的行業(yè)。

此后深情地講述了華寧集團(tuán)歷史沿革、華寧裝飾企業(yè)文化、華寧的組織架構(gòu)和華寧集團(tuán)的品牌。

品牌推廣總監(jiān)陳史科老師將華寧集團(tuán)的品牌組成一一解析，并講述了華寧的發(fā)展與未來，描繪一張屬于華寧的發(fā)展藍(lán)圖。

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人力資源部總監(jiān)裴遠(yuǎn)忠老師講了在工作中的誠信、堅持對成功的重要性。隨后闡述了華寧的晉升晉級體系給華寧人帶來的益處，并簡單介紹了華寧集團(tuán)正在籌備的商學(xué)院。

人事培訓(xùn)主管葉澤宇老師介紹了與員工密切相關(guān)的資訊：員工的衣食住行、入職流程與考勤制度、試用期管理與轉(zhuǎn)正、離職流程與要求，解決了新員工在生活和工作方面的眾多疑惑。

培訓(xùn)專員王燕秋老師為新家人們講授了“九段秘書”以及如何將“九段秘書”合理的運(yùn)用到自己的工作中來，實(shí)現(xiàn)人生的成功。

財務(wù)周美林老師給大家詮釋了社交禮儀與溝通技巧在一個服務(wù)型公司中的重要性。基本的社交禮儀，無論是在工作還是生活中都對個人形象有重要的影響，而良好的溝通能更好地打動對方，也有利于促成簽單。

培訓(xùn)的最后，華寧集團(tuán)總經(jīng)理劉霖做了總結(jié)發(fā)言，他表示，華寧給新員工提供展現(xiàn)自我的平臺，希望每一個有夢想有能力的華寧人都能在這里成就自我！

聆聽時間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢想，泛舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。華寧集團(tuán)為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。在此，我們期望新員工盡快融入到華寧集團(tuán)大家庭中來，祝愿你們在華寧的生活充實(shí)、自信、快樂!